lavoroMonitoraggio Indire, Liguria seconda in Italia per tasso di occupazione degli studenti...L’Accademia ligure dell’agroalimentare di Imperia è tra le fondazioni con il più alto tasso di iscritti provenienti da fuori regione
il commentoOccupazione in Liguria, Tosi (M5s): «Serve trasparenza e rispetto del contratto collettivo...«Gli imprenditori che apparentemente non trovano personale, si sono rivolti ai Centri dell’impiego? O preferiscono il passaparola?»
incrementoAumenta l’occupazione in Liguria: in un anno +9mila postiSecondo i dati forniti dalla Camera di Commercio di Genova sulla base di quanto dichiarato dalle imprese all’Inps
LAVOROIn Liguria sale l’occupazione, crescita superiore a media italiana e del Nord...Secondo i dati di media annuale diffusi dall’Istat elaborati dall’Osservatorio regionale sul mercato del lavoro in Liguria
DatiConfartigiantao, occupazione in Liguria +2,6% rispetto al 2020A Imperia sono 78 mila gli occupati (di cui 35 mila donne), 10 mila disoccupati e 41 mila inattivi.
LAVORORegione, tavolo di lavoro per GOL: garanzia di occupabilità dei lavoratoriBerrino e Cavo «l’obiettivo è garantire un futuro attraverso innovazione, formazione e partecipazione»
nuove disposizioniConfartigianato Liguria: «Occupazione a rischio con la nuova legge di Bilancio»Grasso (Confartigianato): «L’articolo 721 della legge precisa che i tirocini extracurriculari dovranno essere circoscritti ai “soggetti con difficoltà ...
l'analisi di confartigianatoLiguria prima in Italia per domanda di lavoro nelle piccole imprese, Berrino:...«A dimostrazione che il restart della Liguria, non è solo turistico, ma è anche occupazionale», ha dichiarato l’assessore regionale
i datiOccupazione in Liguria, Toti «Segnali concreti di ripartenza dopo avvio difficile»Il numero dei liguri che hanno firmato un nuovo contratto di lavoro nel primo trimestre 2021 è inferiore del 15,6% rispetto allo stesso periodo del 2020 (- 7...
OCCUPAZIONELiguria, Berrino: «Approvata procedura di presa in carico di persone che hanno...«Un accordo importante che garantisce alle persone le garanzie necessarie per un loro reinserimento nella medesima o in un’altra azienda»
