Concorsone infermieri Asl1, 80 assunzioni a tempo indeterminato

Sanremo. Ottanta nuovi infermieri a tempo indeterminato in arrivo per l’Asl1 Imperiese. È l’effetto del concorso pubblico unificato bandito per l’“Area Ottimale 1 – Riviera Ligure di Ponente”, che mette a disposizione complessivamente 160 posti di infermiere, suddivisi in parti uguali tra Asl1 e Asl2. L’azienda sanitaria imperiese, delegata a gestire l’intera procedura concorsuale, punta così a rafforzare in modo strutturale gli organici dei propri reparti ospedalieri e dei servizi territoriali, chiamati a coprire turni sulle 24 ore.

I posti messi a concorso per l’Asl1 sono 80, inquadrati nell’area dei professionisti della salute e dei funzionari, con contratto a tempo indeterminato. All’interno di questa dotazione, una quota è riservata: 24 posizioni sono destinate ai volontari delle Forze armate che abbiano prestato servizio senza demerito, mentre 12 sono riservate agli operatori che hanno concluso il servizio civile universale o nazionale, sempre senza demerito. Si tratta quindi di un reclutamento che, oltre a coprire il fabbisogno di personale, riconosce percorsi di impegno civile e militare valorizzandoli nell’accesso al lavoro pubblico.

Il concorso è strutturato in modo da consentire ai candidati di scegliere fin dall’inizio per quale azienda concorrere: nella domanda si potrà indicare una sola preferenza tra Asl1 e Asl2. Le due aziende gestiranno poi in modo autonomo le rispettive graduatorie, che serviranno in primo luogo per coprire i posti messi a bando, ma potranno essere utilizzate anche per eventuali assunzioni a tempo determinato, in base alle esigenze organizzative future. Nel caso in cui una delle due graduatorie si esaurisse, è prevista la possibilità di attingere, previa copertura dei posti dell’azienda titolare, alla graduatoria dell’altra, con l’uscita del candidato che accetta l’assunzione.

Per accedere al concorso è richiesto il possesso della laurea in infermieristica o di un titolo equipollente, accompagnato dall’iscrizione all’albo professionale. Sono ammessi anche titoli di studio conseguiti all’estero, purché già riconosciuti dalle autorità competenti alla data di scadenza del bando. Tra i requisiti generali figurano, tra gli altri, il godimento dei diritti civili e politici, l’idoneità fisica alle mansioni e l’assenza di condanne penali che impediscano l’instaurazione di un rapporto di pubblico impiego. L’assunzione comporterà la disponibilità a coprire turni sulle 24 ore e l’assegnazione a qualunque struttura individuata dall’azienda secondo le proprie necessità, con un vincolo di permanenza minima di cinque anni prima di eventuali mobilità.

La procedura concorsuale prevede, in linea con la normativa nazionale, una possibile preselezione tramite quiz qualora il numero delle domande sia particolarmente elevato, seguita da tre prove: una prova scritta, una pratica e una orale. Il punteggio complessivo, fino a 100 punti, è ripartito tra titoli e prove d’esame e determinerà le graduatorie separate per Asl1 e Asl2. È previsto anche l’accertamento della conoscenza degli strumenti informatici più diffusi e della lingua inglese.

Le domande dovranno essere presentate esclusivamente per via telematica attraverso il portale dell’Asl1, seguendo la procedura descritta nel bando. Dopo la registrazione, il candidato dovrà compilare in ogni parte il form online, confermare l’invio, stampare la domanda definitiva, firmarla, scansionarla e caricarla nuovamente sul sistema, allegando anche un documento d’identità in corso di validità. Solo dopo l’upload della domanda firmata e il comando “Invia l’iscrizione” l’iscrizione sarà considerata perfezionata. La scadenza è fissata alle ore 12 di lunedì 22 dicembre 2025. Le domande presentate con modalità diverse da quella telematica o oltre il termine non saranno prese in considerazione.