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Posizioni organizzative: il caso Grassano irrompe in consiglio comunale a Imperia

E' la vicenda della funzionaria che aveva presentato ricorso dopo che si era vista ridurre il "bonus" annuale per il suo ruolo in Comune

Imperia. La sentenza di condanna emessa dal Tribunale del lavoro che impone al Comune di rimborsare una sua dipendente di 14 mila euro approda domani in consiglio, l’ultimo prima della pausa estiva.

La vicenda, come era stata anticipata da Riviera 24.it, è quella relativa al ricorso presentato da Daniela Grassano, funzionario dell’ufficio affari legali dell’ente pubblico imperiese. Il Tribunale del lavoro riteneva illegittima la decisione di abbassare alla funzionaria comunale l’indennità della posizione organizzativa, ovvero un bonus annuale per il lavoro svolto nella sua attività di responsabile.

I giudici non solo hanno accolto il ricorso e deciso che la funzionaria debba “incassare” la somma di denaro decurtata dall’ente, ma anche che le venga riconosciuta la stessa somma che percepiva al momento della “promozione” sul campo. Inizialmente percepiva un bonus di poco superiore ai diecimila euro che poi, appunto, le era stato decurtato.

Una storia nata quando l’attuale amministrazione aveva deciso di ridurre le spese di cassa e per ottimizzarle aveva provveduto a “decapitare” una ventina di posizioni organizzative. Situazione che aveva consentito all’ente di risparmiare all’incirca 150 mila euro. Era il frutto delle trattative tra ente e sindacati che erano andate avanti anche a nervi tesi . Alla fine ecco spuntare le decisioni maturate che avevano scontentato non solo la Grassano, ma anche altri funzionari che, a loro volta, hanno deciso di presentare analoghi ricorsi le cui sentenze sarebbero in dirittura d’arrivo.

Tornando al caso Grassano appare improbabile che l’ente voglia presentare ricorso contro la sentenza dei giudici.

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