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Liguria, martedì 26 luglio sciopero regionale del trasporto pubblico locale

Nella provincia di Imperia tutto il personale su turno dell'RT Spa farà sciopero dalle ore 8.30 alle 17.30 e dalle ore 20.30 a fine servizio

Liguria. Secondo sciopero regionale della durata di 24 ore per martedì 26 luglio 2016.

Il personale si asterrà dalle prestazione lavorative con le seguenti modalità:

RT Spa – Imperia Tutto il personale su turno: dalle ore 8.30 alle 17.30 e dalle ore 20.30 a fine servizio.
Personale su turno intermedio: tutto il turno.
Personale esentato: come da accordi aziendali vigenti.

AMT Spa – Genova Tutto il personale su turno: da inizio servizio alle ore 5.30, dalle ore 9.30 alle ore 17.00, dalle ore 21.00 a fine servizio.
Personale su turno intermedio: tutto il turno.
Personale esentato: come da accordi aziendali vigenti.

Ferrovia Genova – Casella – GE Tutto il Personale su turno: da inizio servizio alle 6.30, dalle ore 9.30 alle 17.30, dalle ore 20.30 a fine servizio.
Personale su turno intermedio: tutto il turno.
Personale esentato: come da accordi aziendali vigenti.

ATP Esercizio Srl – Carasco (GE) Tutto il personale su turno: da inizio servizio alle 6.00, dalle ore 9.00 alle 17.00, dalle ore 20.00 a fine servizio.
Personale addetto alla biglietteria: dalle ore 9.00 alle 16.30.
Personale su turno intermedio: tutto il turno.
Personale esentato: come da accordi aziendali vigenti.

TPL Linea Srl – Savona Tutto il personale su turno: da inizio servizio alle 5.00, dalle 8.30 alle 17.30, dalle ore 20.00 a fine servizio.
Personale su turno intermedio: tutto il turno.
Personale esentato: come da accordi aziendali vigenti.

ATC Esercizio – La Spezia Tutto il personale su turno: da inizio servizio alle ore 6.00, dalle ore 9.00 alle 17.00, dalle ore 20.00 a fine servizio.
Personale su turno intermedio: tutto il turno.
Personale esentato: come da accordi aziendali vigenti.

SEAL Srl – La Spezia Tutto il personale su turno: da inizio servizio alle ore 6.00, dalle ore 9.00 alle 17.00, dalle ore 20.00 a fine servizio.
Personale esentato: come da accordi aziendali vigenti.

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